En Jardín Tecina apostamos por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para la Agenda 2030
Creemos firmemente en la importancia de contribuir a un mundo más sostenible, y trabajamos en armonía con estos objetivos para crear un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. A través de nuestras acciones y decisiones, buscamos promover la equidad, la protección del planeta y el bienestar de las generaciones futuras.
Únete a nosotros en este viaje hacia un futuro más sostenible.
1 - FIN DE LA POBREZA
Nuestro hotel se compromete a mantener condiciones de trabajo acordes a la legislación vigente y nuestro Pacto Salarial, poniendo como objetivo los beneficios sociales de nuestros trabajadores.
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2 - HAMBRE CERO
Con el fin de disminuir el desperdicio de alimentos, nuestro hotel planifica y ejecuta la producción de alimentos en nuestros restaurantes, monitorizando el consumo, para disminuir el desecho de alimentos.
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3 - SALUD Y BIENESTAR
Nuestro hotel se compromete a ofrecer a nuestros clientes programas de salud y bienestar dentro de las actividades regulares, como forma de incentivar hábitos de vida sanos y contribuir al bienestar de nuestros clientes.
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4 - EDUCACIÓN DE CALIDAD
Nos comprometemos a potenciar la formación continua de nuestros trabajadores.
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5 - IGUALDAD DE GÉNERO
Nuestro hotel cuenta con un Plan de Igualdad que garantiza la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores sin importar su género.
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6 - AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO
En nuestro hotel velamos por el uso racional de los recursos y el agua no es una excepción. Nuestra compañía lleva a cabo un programa de saneamiento y reutilización del agua, como parte de nuestro compromiso.
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7 - ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE
El 79 % de la energía consumida procede de fuentes de energía renovables, principalmente de nuestras placas fotovoltaicas. La energía solar genera además el 45 % de la energía necesaria para calentar el agua de piscinas y habitaciones.
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8 - TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Nos comprometemos a garantizar condiciones laborales justas, acordes a la legislación laboral vigente, y a garantizar un entorno laboral favorable para nuestros trabajadores.
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9 - INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
Nos comprometemos a potenciar y analizar la implementación de aquellas medidas innovadoras que contribuyan a mejorar la calidad del servicio que ofrecemos, o a la sostenibilidad en nuestro hotel.
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10 - REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
Nuestro hotel garantiza mediante su convenio de empresa, las prácticas éticas, para garantizar que no exista ningún tipo de desigualdad.
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11 - CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES
Promovemos la economía circular mediante medidas concretas de reducción, separación y reaprovechamiento de residuos.
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12 - PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES
Propiciamos un consumo responsable, dando prioridad a los productos locales, km0, y de producción propia. Además, monitorizamos consumos, para gestionar de forma racional la producción de alimentos.
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13 - ACCIÓN POR EL CLIMA
Monitorizamos el consumo de recursos y calculamos nuestras emisiones para seguir reduciendo la huella de carbono; el hotel está inscrito en el Registro de Huella de Carbono de la Oficina Española de Cambio Climático.
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14 - VIDA SUBMARINA
Nos comprometemos a trabajar en la preservación de la fauna marina y del entorno del hotel, a través de la educación ambiental de nuestros trabajadores y clientes.
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15 - VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES
Nos comprometemos a trabajar en la preservación de la fauna marina y del entorno del hotel, a través de la educación ambiental de nuestros trabajadores y clientes.
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16 - PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS
Nuestro hotel garantiza la práctica ética y justa en el desempeño de nuestra actividad, tanto para trabajadores, comunidad, clientes y demás grupos de interés.
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17 - ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
Nuestro hotel se compromete a promover e incentivar el compromiso de sus colaboradores con los objetivos de desarrollo sostenible.
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